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在“十五五”规划的推动下，中国职场正经历一场深刻变革。从传统行业萎缩到新兴产业崛起，从AI重塑岗位到年龄壁垒松动，一场以“人才资本”为核心的新职场秩序正在形成。本文深入解析产业转型、技能升级、代际融合...